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Bureau de l’hôtel

Text Ben Rusk
·
Photos Björn Enström
·
20/09/2021
Aujourd'hui - et à l'avenir : un nouveau monde du travail courageux ? La pandémie a entraîné des changements à cet égard : les alternatives de bureau telles que le bureau à domicile ou le coworking gagnent (nécessairement) en popularité, et les entreprises accordent en outre plus de flexibilité à leurs employés.

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La routine du bureau telle que nous la connaissons est remplacée par de nouvelles méthodes de travail. L’une d’entre elles est le « coworking », une sorte de collaboration entre différentes entreprises sous un même toit.

Le coworking signifie « travailler ensemble » et représente une nouvelle forme de travail dans laquelle les indépendants, les start-ups et les créatifs, mais aussi de plus en plus de grandes entreprises, peuvent travailler indépendamment mais aussi simultanément ensemble dans un seul endroit – l’espace. À cette fin, les hôtelsScandic ont mis en place un nouveau concept de coworking sur leurs quelque 270 sites en Suède, Finlande, Norvège, Danemark, Pologne et Allemagne. Il est censé offrir aux clients plus de flexibilité et d’indépendance, loin du lieu de travail réel du bureau. Pour 19 euros par jour, 79 euros par semaine ou 199 euros par mois, le groupe hôtelier propose désormais à ses clients « des sièges confortables, le Wi-Fi gratuit, des boissons et l’accès à des zones calmes et à une variété d’autres services d’affaires », selon un communiqué de l’entreprise. Des espaces de travail privés dans les chambres d’hôtel sont également disponibles sur demande.

Mélange d’atmosphère de café et de bureau ouvert

« Les solutions de travail modernes jouent un rôle de plus en plus important dans le monde du travail d’aujourd’hui. Nous constatons une demande croissante de la part de nos hôtes et de nos clients professionnels pour des espaces de travail près de chez eux ou sur la route. » C’est ce que déclare Jens Mathiesen, président et directeur général de Scandic Hotels, à propos de ce nouveau concept de coworking. Avec 270 hôtels dans six pays, il a été possible de réagir rapidement à la demande et de proposer des espaces de travail flexibles, inspirants et économiques. Toutes les offres sont, bien entendu, soumises aux dispositions légales applicables en matière de prévention COVID-19.

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Le partage peut aussi coûter quelque chose

Covoiturage, réseaux commerciaux, espaces de coworking, cohabitation ou scooters électriques : le partage est le nouvel avoir, mais sans la propriété. Ces dernières années, en particulier, de nouveaux modèles d’entreprise et concepts prometteurs sont apparus dans l’économie du partage, qui visent à rendre la vie plus facile ou plus agréable aux autres en se passant d’eux. L’économie du partage ne consiste pas principalement à se passer des choses en les donnant. Il s’agit d’économiser les ressources en les utilisant plus efficacement avec d’autres personnes, par exemple grâce au covoiturage. En somme, elle a le potentiel de changer le monde dans une plus ou moins grande mesure.

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